Ga naar de hoofdinhoud

Je cookievoorkeuren - Harelbeke

Cookies accepteren helpt ons dit platform te verbeteren. Lees ons cookiebeleid.

Harelbeke Home
  • Home
  • Over
  • Veelgestelde vragen

Hallo Harelbeke

Lid sinds 4 oktober 2019

Alle bijdrage die door deze deelnemer zijn ingediend

Er zijn 24 projecten beschikbaar.
Populair ideeën zijn geladen.

Inrichting publieke ruimte voor alle generaties

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Meer ontmoetingsplaatsen, rekening houden met inclusiviteito  Meer bereikbaar en beleefbaar groen voor elke inwoner binnen redelijke afstand van de woning -> inzetten op biodiversiteit. o  Pleinen herwaarderen/opwaarderen.o  Wijken versterken, sociale lijm installeren, zorgen dat buurten en mensen elkaar opnieuw kennen.

Evolueren van doorrijstad naar welkomstad

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Het centrum van Harelbeke verkeersluw maken.o  Verkeersvrij centrum -> van groot belang voor luchtkwaliteit in centrum -> wordt nu reeds gemeteno  Doorrijdend verkeer vermijden, alternatief voorzien op de leie (hop on boten, elektrische deelboten in de vorm van badeendjes)o  Inzet op mini-busjes max. 10 minuten wachten: sociale cohesie en bij-effect. De chauffeurs beginnen de mensen te kennen.o  Tramverbinding Waregem - Harelbeke – Kortrijk terug aanleggen -> vlotter verplaatsen zonder auto.o  Remmen op de N43 (wekelijks afsluiten om markt te laten doorgaan), communicatie via digitale borden. Fietsers en voetgangers altijd voorrang geven. Kunnen we mobiliteitsassen verplaatsen, zodat we centrum stad vertragen?o  Ondergronds autoverkeer: waarom willen wij nog auto’s in een kern? Harelbeke ligt in een 8: fietsautostrade: instroom dat auto’s geen voorrang hebben maar verplicht zijn om te stoppen. Gentsebaan ondertunnelen.-       Hoe krijgen we het doorgaand verkeer weg uit Harelbeke? Andere identiteit dan doorgangsstad. Andere invulling centrum.

Meer groen in het centrum

Hallo Harelbeke•7 jaar geleden Meer groen in het centrum!

Verbondenheid in de buurt verhogen

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden § ‘Een buurtrestaurant’. Zoals je een studentenrestaurant hebt, maar dan voor de buurt aan democratische prijzen.§ Zorgzame buurten, Vaste mensen groenarbeiders op bepaalde wijken – wijkagenten – buurtwerkers als voelsprieten in de gemeenschap.§ Lokaal platform waar vrijwilligers kunnen op inloggen om bepaalde werkopdrachten uit te voeren§ ‘Algemene brugfiguren’§ Creatieve acties om buren bij elkaar te brengen§ Omvorming van parochies tot wijkcentra’s: sleutelrol voor kerkgebouwen§ App waar diensten kunnen gevraagd of aangeboden worden

Betaalbare huisvesting voor iedereen

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Geïntegreerde leefvoorziening, met onderwijs, rusthuizen, sportinfrastructuur,  algemene kinderopvang met voldoende groen (geen eenzaamheid, gezonder voor iedereen).  o  Kleiner wonen, maar met meer beleefbare en gedeelde buitenruimte. Leegstaand aanpakken. Link met dak- en thuislozenproblematiek.o  Doorgangswoningen: zijn te veel oplapwerken, te vaak geen duurzame oplossingen. Als geld een issue is: partner zoeken die investeert in de huizen. Werken met sponsors. Eventueel modulair systeem, om sneller te schakelen en zo meer inzetten op duurzaamheid.

Samenwerken in de regio om schaalvoordelen te benutten

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Bekijken welke gemeenschappelijke uitdagingen we hebben, en de krachten bundelen om hiervoor tot uitkomsten te komeno  Cfr project Shift en Woonwijs

Leave no one behind als basis voor alle beleid

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden Kind en jongerenvriendelijke stad label behalen om op deze manier continu op een innovatieve kijk naar de eigen werking. Kinderen en jongeren zijn de toekomst. Met deze bril kijken, zorgt voor een continue innovatieve kijk op de eigen werking. o  Inclusieve toegankelijkheid: zowel op vlak van inrichting wegenis als digitale toegankelijkheid. Door mensen digitaal vaardig te maken kunnen ze zaken gaan opzoeken om te innoveren, om hun blik te verruimen. Innovatief door terug te kijken naar de essentie bijv. Toegankelijkheid vinden we natuurlijk heel belangrijk/ automatische screening door INTER. o  Zorgen dat ons aanbod gedifferentieerd voor iedereen toegankelijk is. Ook niet-digitaal kunnen aanvragen, plekjes in kampjes vrijhouden voor kwetsbare gezinnen, inclusieve toegankelijkheid …o  Focus op aanleggen van toegankelijke voet – en fietspaden, openbaar domein

Camera's tegen sluikstort

Hallo Harelbeke•7 jaar geleden Camera's plaatsen op plekken waar veel sluikstort is. Bijvoorbeeld: Spoorwegstraat (nmbs), Zuidstraat, de parking van CC het SPOOR... De glas- en textielcontainer is een plaats geworden voor sluikstort. Er staan veel vuilniszakken, kinderen halen gerief er uit, er liggen vuile pampers…

Geveltuintjes

Hallo Harelbeke•7 jaar geleden Geveltuintjes installeren, indien:- ze geen belemmering vormen voor de zwakke weggebruiker (rolstoelen, kinderwagens), minstens één tegel van het voetpad.- het engagement voor onderhoud genomen wordt door de eigenaars- er advies kan verkregen worden bij de milieudienstEventueel:- groepsaankoop van planten- kan er een premie gekregen worden voor een geveltuintje?

Picknickplekken langs de Leieboorden

Hallo Harelbeke•7 jaar geleden Picknickplekken langs de Leieboorden

Multifunctioneel gebruik van gebouwen

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden ·       Zorgen dat de gemeenschap gebruik kan maken van de stadsinfrastructuur (bijvoorbeeld nieuwe schoolgebouwen, delen van de inclusieve speeltuin, …) – bij eventuele problemen inzetten op oplossingen ipv beperkingen (bijvoorbeeld pleinmakers, of speeltuinoma’s in de plaats van een omheining) + duidelijke afspraken + materialen delen ipv elke initiatief afzonderlijk kopen. Innovatief kijken naar de eigen infrastructuur en durven inzetten op een lange en duurzame termijnvisie op gebouwen (duurzaam gebouwenplan). Durven investeren in project VT2035 ipv. verder opschuiven met uitbreiding naar een intergemeentelijke samenwerking en inverstering in zwembadwater.·       Wat met gebouwen die blijven leegstaan: kerken, sporthallen, … Herbestemming van gebouwen ten voordele van de gemeenschap. Kunnen we herbestemmen ifv betaalbare huisvesting?·       Cultureel erfgoed in de stad en gebouwen met waarde behouden en opwaarderen.·       Cultureel en natuurlijk erfgoed beschermen: gavers, huis van Peter benoit, kerken ontwijden?

Sterke bestuurders die gedurfde beslissingen durven nemen

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Het kan met een schepenambt minder, zou besparing zijn en kan zorgen voor minder verdeeldheid binnen meerderheido  Er zal durf nodig zijn om een echt toekomstgericht beleid voor Hbk te voeren

Aantrekken van goede nieuwe collega’s in een tijdperk van war on talent

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Aantrekkelijk maken van Stad Harelbeke voor bedrijven (aantrekkingspool) en nieuwe medewerkers.  Promofilmpjes om Harelbeke in de kijker te zetten (regionaal nieuws / krant).  Corporate branding.o  Toegankelijkheid naar werkmogelijkheden toe (analfabeten, digibeten, autisme, fysieke beperkingen, …) – kansen aanbieden.o  Anonieme sollicitaties en inzetten op aantrekken van diverse sollicitanten (mensen van kleur, vrouwen, eventueel via de gemeentelijke scholen?)o  Stagiaires meer kansen geven, ook als dit soms arbeidsintensief is (bv. stagebegeleider?)o  Ons laten begeleiden door andere organisaties die hier veel kaas van hebben gegeveno  Job beurs organiseren voor de harelbeekse bedrijven

Harelbeke als aantrekkelijke en moderne werkgever

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Investeren in moderne werkplekken, cockpitbureau’s, coffee corners,…o  Onze eigen organisatie stimuleren om innovatief te zijn bv. projectmedewerkers die tijd krijgen om nieuwe dingen te gaan zoeken. o  Kwalitatief, goed werkend werkmateriaal – zowel voor de medewerker als vlotte bediening naar de burger toe.o  Veel werk rond mentaal welzijn. Krijgen wij binnen de stad ons werk gedaan? Werk- privé balans is geen balans. Autonomie over je eigen dagplanning. Als je eens naar de dokter of apotheker moet: geen big deal. Meer tijd voor jezelf en elkaar.o  Blijven investeren in het welzijn van eigen medewekers: work/life balanceo  Creatieve ruimtes/goede bureaus/… voor medewerkerso  Divers aanwervingsbeleid, opleidingsaanbod om te blijven leren en evolueren.

Iedere gekapte boom vervangen door 10 nieuwe bomen

Hallo Harelbeke•7 jaar geleden Elke boom die wordt gekapt, moet worden vervangen door 10 bomen (in de deelgemeente heraanplanten)

Meer groen op Stationsplein

Hallo Harelbeke•7 jaar geleden Stationsplein mist gezelligheid, graag meer groen!

Minder en groenere verplaatsingen voor werknemers

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Door thuiswerk of in hubs onder steden en gemeenten (idee lokaal bestuur als werkplaats loslaten)o  Leasing elektrische auto’s voor medewerkers (en bewoners)

Inzetten op eerlijk werk voor onze inwoners

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Meer professionele begeleiding inzetten om bepaalde groepen te begeleideno  In kaart brengen van de werkgelegenheid / armoede / werkkrachten (zowel organisatie-intern als met externe partners)o  Doorverwijzen van mensen die in begeleiding zijn binnen het HVW die op één of andere wijze wel op de arbeidsmarkt iets kunnen betekeneno  You(sh)cool (Youka) met schoolgaande jeugd die eens kennismaken met lokale beroepen.o  Wissel-leren op volwassen niveau (iemand loopt mee om een job te verkennen)o  Meer inzet op aanbieden van contract art. 60&7, wijkwerk, vrijwilligers op verschillende diensteno  Leveranciers en bedrijven die voor de stad werken: eerlijke werkomstandigheden voor hun personeel als voorwaarde.o  Ontwikkelen van een visie om stagiaires te ontvangen en te begeleiden. Netwerk maken van mogelijke stageplekken (ook in bedrijven en Harelbeekse werkgevers). Duaal leren. Dubbele stageplekken: zowel binnen stadsbestuur als een bedrijf.o  Initiatieven ondersteunen om mensen aan het werk te krijgen. Op te leiden om aan werk te helpen. Met communicatie. Met werkplekleren.o  Opvang voorzien in de eerste twee weken en de laatste twee weken van augustus zodat er werkgelegenheid in de vakantie blijft en personeel hun kinderen opgevangen worden. (Als de vacatures ingevuld geraken)o  Kinderopvangplaatsen voorzien binnen werkplekleren. (Mensen opleiden om in de kinderopvang te werken)o  Nog meer opportuniteiten zoeken voor sociale economie, refu-interim en wijkwerking (bv. klaarzetten van materiaal, groendienst) meer tijd en begeleiding voorzien?o  Bedrijven met slechte arbeidsomstandigheden proberen tegen te houden, vergunningsgewijs

Straten aankleden met geuren en kleuren

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Aangenamer zicht in de straten dat bovendien ten goede komt aan het klimaato  Meer kleur in het straatbeeld door kunst, groen, regenboogzebrapadeno  Witte straten: betere weerkaatsing van het lichto  Groendaken en gevels, vertikale beplantingo  Infrastructuurwerken in de straten: bewoners kans geven op geveltuin en groenslingers

Onveilig fietspad in Stasegemsesteenweg

Hallo Harelbeke•7 jaar geleden Fietspad in de Stasegemsesteenweg is niet veilig! --> egaal maken met asfalt

- De stad wapenen tegen gevolgen van klimaatverandering via adaptatie&mitigatie

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden o  Kijken waar nog ruimte is in Hbk voor speelbos, ruimte te geven aan de natuuro  Vergroenen van de markt, volledige ontharding van de markt -> aantrekkelijker, meer beleving.o  Een groene long in je stad te creëren waardoor je eerder gaat kiezen voor je fiets te pakken dan je auto. De zwakke weggebruiker krijgt de macht t.o.v. auto.o  Groen voorzien in alle wijken en buurten ifv biodiversiteito  Beken openleggen -> verblauwen

Toekomstgerichte blik op onderwijs

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden § Onderscheid tussen netten behoren tot het verleden§ Innoverend onderwijs voor elk kind, brede scholen, bv dansen andere hobby’s integreren§ Toegankelijk voor kinderen met extra zorg.

Bruisend verenigingsleven stimuleren

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden § Openluchtactiviteiten -> meer beleving in de stad.  Meer inzetten op buurtinitiatieven/feesten: hogere subsidies en duurzaam uitleenmateriaal ter beschikking stellen (tafels, stoelen, eetgerief,…)§ Organisaties samenbrengen om elkaar te leren kennen, maar ook opdat de mensen het aanbod leren kennen van al die organisaties. Meer samenwerking tussen stad, bedrijven en organisaties. Met als doel meer sociale lijm and sense of belonging. Voelen dat je gewaardeerd wordt. Fier op Harelbeke!

Durven met open geest naar alle mensen, uit alle culturen kijken

Hallo Harelbeke•2 jaar geleden § De wereld binnen trekken in de stad, racisme bestaat niet meer (digitaal verhaal, op alle vlakken, ook in vrije tijd). § Samenleven: erkennen en waarderen van culturele diversiteit - kennismaking met interculturaliteit (podium, socio-culturele verenigingsleven, kan win win zijn voor bloedarmoede bij bestaande verenigingen.
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Cookiebeleid
  • Toegankelijkheidsverklaring
  • Sitemap
Mogelijk gemaakt doorGo Vocal voorheen CitizenLab